有這么一句話：21世紀(jì)什么最貴？答：人才最貴。創(chuàng)新也好發(fā)展也好都離不開人才。

    在中國(guó)電纜市場(chǎng)同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)日益嚴(yán)重的時(shí)代，電纜產(chǎn)品的創(chuàng)新已是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，改善企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的重要途徑。那么，電纜產(chǎn)品創(chuàng)新的關(guān)鍵是什么? 人才。 在這個(gè)時(shí)代，企業(yè)要做大，就要重視人才，人才就是成功的保證。在產(chǎn)品創(chuàng)新中，科技人才的穩(wěn)定性是保障產(chǎn)品持續(xù)創(chuàng)新，企業(yè)生命力持續(xù)強(qiáng)盛的關(guān)鍵。 

    推廣應(yīng)用新型節(jié)能導(dǎo)線，是國(guó)家電網(wǎng)公司加強(qiáng)基建設(shè)計(jì)和技術(shù)管理，強(qiáng)化全壽命周期理念，減少輸電損耗，提高電網(wǎng)建設(shè)技術(shù)水平的一項(xiàng)重要舉措。作為國(guó)網(wǎng)公司的主要供應(yīng)商之一，遠(yuǎn)東電纜在近幾年來，加大研發(fā)投入，對(duì)能源現(xiàn)狀和市場(chǎng)需求作出快速反應(yīng)，目前，70%以上的傳統(tǒng)產(chǎn)品已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)楦邔?dǎo)節(jié)能導(dǎo)線。

近年來，我國(guó)電纜行業(yè)的制造規(guī)模在快速中提高，在粗放中發(fā)展，在非理性中擴(kuò)張。但是，技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)品升級(jí)較慢，同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象嚴(yán)重，導(dǎo)致整個(gè)行業(yè)產(chǎn)能嚴(yán)重過剩。所以，要想改變這樣的現(xiàn)狀，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，轉(zhuǎn)型升級(jí)是勢(shì)在必行的。

為滿足不斷增長(zhǎng)的電力需求，我國(guó)出臺(tái)了一系列政策加快電力發(fā)展。國(guó)家電網(wǎng)公司從2009年開始全面推廣實(shí)施“兩型三新”（即資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、新技術(shù)、新材料、新工藝），在確保輸電線路功能可靠的前提下，節(jié)約走廊資源，提高線路輸送容量，降低建設(shè)和運(yùn)行總體成本。 

華星合金電纜-致力于為全球用戶提供“低碳、環(huán)保、節(jié)能”的電力傳輸材料為使命！從“芯”開始，用心服務(wù)。